社保入稅動真格了！
社保必須足額繳納！
自2019年開始社保入稅，已經(jīng)將近5年了，但由于稅務部門一直以來只承擔“收銀員”的角色，導致很多企業(yè)也并沒有感覺到什么。
但隨著逐步實行“社保稅務全責征收”模式后，稅務部門逐漸掌握了社保的追欠查處、記賬稽核等核心職能，情況也變的不一樣起來：
一、 某企業(yè)未按時足額繳納社保被警告
二、 某公司未按期繳納社保被稅務局催繳
社保入稅，簡單來說就是社保的征收者，從原先的人社、醫(yī)保、稅務等部門聯(lián)合，轉向由稅務部門全責征收！包括：登記、申報、審核、征收、追欠等在內的全部工作均劃轉到了稅務機關。
這代表著：稅務不但能掌握社保、工資、個稅等申報數(shù)據(jù)，還可能會通過人社局獲取勞動關系、組織人事關系、繳費年限確認、學籍信息、職業(yè)資格、繼續(xù)教育、就業(yè)失業(yè)等非稅信息。
這些申報數(shù)據(jù)將實現(xiàn)全面比對，稅務部門的征管能力和征管效率必然大幅度提升，一旦發(fā)現(xiàn)存在異常，違規(guī)企業(yè)將成為重點稽查對象！
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注意了！
按最低基數(shù)繳納社保違法！
按照最低繳費標準繳納社保，似乎是很多企業(yè)的潛規(guī)則，今天小編來告訴你：這種做法是不合法的！
首先，根據(jù)《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函【2006】60號）文件的規(guī)定，職工的社保繳費基數(shù)一般是按職工上一年度月平均工資（或個人上月工資）來確定，職工工資越高，社保繳費基數(shù)就會越高。
同時，文件也對繳費基數(shù)設置了天花板和木地板，具體來說：
所以說，最低工資標準僅是法律規(guī)定的社保繳費最低限額，不是繳費基數(shù)，按這個標準繳納社保是不合法的。
小編提醒，社保最嚴征管時代真的來了！目前社保的征管已經(jīng)由稅務全面接手，數(shù)據(jù)互通只是時間問題，社保如果不按規(guī)定足額繳納，后果嚴重！
國家明確了！
單位這樣交社保，統(tǒng)統(tǒng)違法！
除了單位按最低基數(shù)給員工交社保是不合法的之外，下面這6個社保繳納的誤區(qū)，企業(yè)和個人也要避免。
誤區(qū)一：員工可以自愿放棄社保？
《勞動法》、《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者設置的強制性條款，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社保登記。
所以，不管用人單位采取什么辦法和借口，也不管與勞動者如何約定，只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費，都屬于違法行為。
誤區(qū)二：試用期不用交社保？
《社會保險法》明確規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社保登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
所以，企業(yè)在試用期間必須為員工繳納社保。
誤區(qū)三：不簽合同就不用交社保？
實務中，有些用人單位會以沒有簽訂勞動合同為由拒絕為職工繳納社保，豈不知，勞動關系的確定可不僅僅取決于一紙合同，只要有充分的證據(jù)證明個人與單位之間存在勞動關系，社保就必須得交！
具體規(guī)定看下圖：
誤區(qū)四：上下班路上摔傷都算工傷？
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，收到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是說，需要同時滿足三個條件才能算是工傷：
另外，按照《工傷保險條例》第三十三條第一款的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
誤區(qū)五：單位必須為法定代表人繳納社保？
首先，法定代表人是代表公司行使民事權利、履行民事義務的責任人。法定代表人是自然人，公司能否為法定代表人辦理基本養(yǎng)老保險參保繳費，取決于法定代表人與公司之間是否構成勞動關系。
當公司法定代表人（又稱法人代表）與公司構成勞動關系時，應依法參加職工基本養(yǎng)老保險。
當公司法定代表人與公司之間不存在勞動關系時，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，其不屬于社會保險的強制參保對象。
綜上，需不需要給法定代表人交社保，關鍵看是否存在勞動關系。
誤區(qū)六：可以委托其他單位代繳社保？
將社保掛靠別人公司，或者找人才資源服務公司代繳社保，幾乎是很多失業(yè)朋友的備選之路。但是，這樣繳納社保是非常不靠譜的。
市面上多數(shù)社保代繳服務公司都處于灰色地帶，所謂的“掛靠”社保，其實就是虛構勞動關系，然后騙保。
《社會保險法》明確規(guī)定：社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位"，即與勞動者建立勞動關系的用人單位，委托第三方代繳職工社會保險不合法。
不按規(guī)定交社保，后果嚴重！
但這10類人可以不交社保！
陳恒會計師
楊敏會計師
陸艷秋會計師
沈美霞會計師
周育根會計師
沈旭晨會計師
華孝哲會計師
周良會計師
