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不用交殘保金了!國家明確了!今天起,這類企業(yè)暫免征收殘保金!這個(gè)地區(qū)按年征收!
王黛雅高級(jí)會(huì)計(jì)師
中國至上會(huì)計(jì)

不用交殘保金了!國家明確了!今天起,這類企業(yè)暫免征收殘保金!這個(gè)地區(qū)按年征收!

2024-05-29 09:44:09 至上知識(shí)點(diǎn) 7780693人瀏覽
精彩回答

01



恭喜了!今天起!

這些企業(yè)不用交殘保金了!


財(cái)政部發(fā)文,延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金政策,明確自2023年1月1日—2027年12月31日:對(duì)在職職工人數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。

圖片圖片

劃重點(diǎn)!殘保金新政的4大變化!

1、實(shí)行分檔征收

將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本省(區(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。

2、暫免征收小微企業(yè)殘保金

對(duì)在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。

3、明確社會(huì)平均工資口徑

殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行,社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。

4、合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式

用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

02

  

殘保金減負(fù)新規(guī)

這一地區(qū)實(shí)施按年征收!



圖片

2024年1月1日起,陜西省殘疾人就業(yè)保障金將實(shí)行按年申報(bào)繳納。

“自2024年起,陜西省用人單位殘保金申報(bào)繳納期限統(tǒng)一調(diào)整為按年申報(bào)繳納。一方面,可以減輕企業(yè)辦稅人員的申報(bào)繳費(fèi)次數(shù),減輕繳費(fèi)人負(fù)擔(dān);另一方面,有效地減輕了辦稅服務(wù)廳的申報(bào)壓力,同時(shí),配合企業(yè)所得稅年度匯算數(shù)據(jù),可以更加有效對(duì)數(shù)據(jù)的合理性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)管,將大大提升殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。”千陽縣稅務(wù)局第一稅務(wù)分局“千紙鶴”稅費(fèi)宣傳員劉漢君說。

全國各地應(yīng)該很多地方都有類似的政策,在這里我們就不一一列舉了。大家可以具體問問當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門,看看是否有相應(yīng)的殘保金減負(fù)政策。


03

  

殘保金如何計(jì)算?如何申報(bào)?

如何賬務(wù)處理?



一、每個(gè)企業(yè)必須繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎?

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于上一年度平均在職職工總數(shù)的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè),達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

因此,未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)都必須繳納殘保金,但是符合8號(hào)公告優(yōu)惠政策的,可以享受優(yōu)惠。 

二、如何計(jì)算殘保金?如何做賬務(wù)處理?

1.殘保金如何計(jì)算?

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2、殘保金賬務(wù)處理

(1)計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金

注:財(cái)政部會(huì)計(jì)司明確,企業(yè)根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))的規(guī)定,應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。

(2)繳納殘疾人就業(yè)保障金

借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金

貸:銀行存款

(3)延期繳納所支付的滯納金

借:營業(yè)外支出

貸:銀行存款

注:財(cái)政部會(huì)計(jì)司明確,企業(yè)未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定繳納的滯納金,計(jì)入“營業(yè)外支出”科目。

(4)殘保金減免的會(huì)計(jì)處理

若因安置殘疾人就業(yè)滿足安置月數(shù)而獲得全部減免或人員不超過30人免征殘保金,可以不必計(jì)提;若因政策優(yōu)惠或安置殘疾人就業(yè)但未滿足安置比例,則部分減免,可以僅就減免后實(shí)際應(yīng)繳金額計(jì)提。若希望賬面反映減免金額,也可以先行計(jì)提,然后原分錄沖回。

借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金

貸:管理費(fèi)用

鑒于直接減免特性,不宜結(jié)轉(zhuǎn)其他收益等科目。

(5)殘保金返還的會(huì)計(jì)處理

企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)或因安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)-政府補(bǔ)助》關(guān)于收益性支出的要求,計(jì)入“其他收益”科目,會(huì)計(jì)處理為:

借:銀行存款    

貸:其他收益(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)入“營業(yè)外收入”)

提示:2024年申報(bào)所屬期2023的殘保金,可享受最新優(yōu)惠政策。

申報(bào)舉例如下:

1、不超過30人

案例一:梅松公司2023年工資總額100萬,職工人數(shù)25人,未安排殘疾人,如何申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金?

2024年在深圳電子稅局填寫申報(bào)表后,系統(tǒng)自動(dòng)減免了殘保金。

符合人數(shù)小于30人的優(yōu)惠,享受免征。

圖片

注意:深圳是用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于上一年度平均在職職工總數(shù)的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè)。

2、超過30人

案例二:深圳梅松公司2023年工資總額100萬,職工人數(shù)40人.

未安排殘疾人員,安置比例小于0.5%(實(shí)際安置比例為0%),如何申報(bào)享受優(yōu)惠?

根據(jù)最新政策規(guī)定,我們只按照應(yīng)納費(fèi)額的90%繳納,相當(dāng)于減免了10%的費(fèi)用。

提示,進(jìn)入電子稅局申報(bào)界面后,系統(tǒng)自動(dòng)帶出經(jīng)深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì)審核確認(rèn)的2023年度保障金應(yīng)繳款信息,用人單位只需要據(jù)實(shí)填報(bào)“上年在職職工工資總額”,確認(rèn)無誤后即可完成申報(bào),無需提供紙質(zhì)資料。

圖片

04


殘保金常見五大問題



問題一:企業(yè)在什么情況下殘疾人就業(yè)保障金不需要繳納?

答:

本文鏈接 http://cw2009.com/toutiao/1550261.html

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